كيف يحتسب حافز الاداء 2018
حدد مجلس الوزراء في المادة الأولي قواعد وشروط استحقاق المعلم للحصول علي حافز الاداء كالتالي :
- - المشاركة فى العمل مشاركة فعلية وبذل جهد متميز لرفع مستوى الاداء
- - إلا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوماً
- - الا يقل تقرير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء
- - ألا يكون شاغل الوظيفة قد أوقف عن العمل أو أحيل الى المحكمة التاديبية أو
- الجنائية
- - ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تاديبى بخصم اكثر من خمسة أيام من أجرة خلال الشهر
واليك عزيزي المعلم بيانا سريعا بالاجازات التى لاتؤثر على حافز الاداء للمعلمين والعاملين بالتعليم لعام 2018
جدول الاجازات المستحقة وايام العطلات الرسمية خلال الشهور من يناير حتى شهر ديسمبر 2018، الاجازات التى لا تؤثر على حافز الآداء للمعلمين والعاملين بالتربية
والتعليم لعام 2018 ، بحيث لاتقل ايام التوقيع الفعلي عن 18 يوما لاستحقاق صرف حافز الاداء كما نص علية قرار وزير التربية والتعليم.
الأجازات التي لا تؤثر علي حافز الأداء 2018
تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق