مكأفاة الامتحانات والحد الأدني للأجور

ننشر لكم اليوم أعزائي المعلمين والموظفين بالدولة قرار نشر الجريدة الرسمية من رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، رقم 1627 لسنة 2019، بتقرير الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية، من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وغير المخاطبين به، وفقا للقانون رقم 79 لسنة 2019 الخاص بربط الموازنة العامة للدولة للسنة المالية 2019-2020.


ونص القرار على أن يكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر الذي يستحقه الموظف أو العامل، اعتباراً من أول يوليو 2019 عند شغله للدرجة الوظيفية بحيث يكون الدرجة الممتازة 7 آلاف جنيه شهرياً، والعالية 5 آلاف، وبالنسبة لمدير عام 4 آلاف، والدرجة الأولى 3500، والثانية 3 آلاف، والثالثة 2600، والرابعة 2400، بينما الخامسة 2200، والسادسة 2000 جنيه.


ونص القرار على أن يزيد الحد الأدنى للراتب الشهرى بمبلغ 100 جنيه بعد قضاء مدة 3 سنوات في الدرجة الوظيفية الواحدة، أو عند الترقية لمستوى وظيفي أعلى داخل ذات الدرجة، كما تضمن مشروع القرار صرف حافز تكميلي يمثل الفرق بين إجمالي الأجر الذي يتم الحصول عليه وبين الحد الأدنى المقرر له







تحميلات

أختر ما تريد:

تعليقات
6 تعليقات
إرسال تعليق
  • 👤 غير معرف

    كلام هلس وهجس

  • 👤 غير معرف

    قرارالحد الادنى للاحور

  • 👤 Unknown

    بعد اضافة المكافأة والكادر احتمتل يخصموا منك الزيادة عن الحد الأدنى وبكده المعلم يفرح ، أبشر يا تيمور

  • 👤 غير معرف

    ده كمان يمكن يخصموا ، أبشر ياتيمور

  • 👤 غير معروف

    كده يمكن يخصموا منك ، أبشر ياتيمزر

  • 👤 غير معرف

    يعني انا معام اول /ا بقبض دلوقتي 2221 جنيه هاقبض كام بعد الحد الادنى للأجزر