أعلنت وزارة المالية القواعد التنفيذية لتطبيق الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة، والهيئات العامة الاقتصادية، على ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، بتحديد حد أدنى لكل درجة وظيفية أو ما يعادلها فى أول يوليو 2019.

أكدت الوزارة أن الحد الأدنى لإجمالى الأجر يشمل الأجر الوظيفى أو الأجر الأساسى مضافًا إليه الأجر المكمل أو المتغير، وحصة الحكومة فى المزايا التأمينية التى تُؤدى عن الموظف أو العامل فى تاريخ العمل بقرار رئيس الوزراء

 موضحة أن الأجور المكملة أو المتغيرة تشمل كل المكافآت، والبدلات، والمزايا النقدية، التى تُصرف لأغراض لها صفة العمومية، أو بصفة جماعية، أو شهرية، أو دورية، سواءً لمرة واحدة أو عدة مرات فى العام، أيًا كان مصدر التمويل أو الباب الموازنى الذي يتم الخصم عليه بها.

زيادات مرتب الدرجة الممتازة في 1/7/2019
الحد الأدني لراتب الدرجة الممتازة في يوليو 7000 والزيادة 2400 جنيه

زيادات مرتب الدرجة العالية في 1/7/2019
الحد الأدني لراتب الدرجة العالية في يوليو 5000 والزيادة 1800 جنيه

زيادات مرتب درجة مدير عام في 1/7/2019
الحد الأدني لراتب درجة مدير عام في يوليو 4000 والزيادة 1000 جنيه

زيادات مرتب الدرجة الأولي في 1/7/2019
الحد الأدني لراتب الدرجة الأولي في يوليو 3500 والزيادة 650 جنيه

زيادات مرتب الدرجة الثانية في 1/7/2019
الحد الأدني لراتب الدرجة الثانية في يوليو 3000 والزيادة جنيه

زيادات مرتب الدرجة الثالثة في 1/7/2019
الحد الأدني لراتب الدرجة الثالثة في يوليو 2600 والزيادة 200

زيادات مرتب الدرجة الرابعة في 1/7/2019
الحد الأدني لراتب الدرجة الرابعة في يوليو 2400 والزيادة 510جنيه

زيادات مرتب الدرجة الخامسة في 1/7/2019
الحد الأدني لراتب الدرجة الخامسة في يوليو 2200 والزيادة 330جنيه

زيادات مرتب الدرجة السادسة في 1/7/2019
الحد الأدني لراتب الدرجة السادسة في يوليو 2150 والزيادة 300جنيه

تعليقات
3 تعليقات
إرسال تعليق
  • 👤 مستر علي

    الدرجة التانية مش مكتوب زيادتها

  • 👤 Unknown

    يعني انا بقيض 3130 درجة عليا اللي همسكه في ايدي كام بعد الزيادات والخصومات علما بان هناك مكافأة سنوية 5700 ج طبعا هتدخل ضمن الحسبة فرجاءا ارجو الافادة

  • 👤 Unknown

    طبعا سمعنا تريقة و تشكيك وان دا كلة فنكوش وكل الزيادة اللي هتقبضها 200 او 300 ج كم احباط رهيب لكل الكوظفين