حوافز المعلمين الجديدة

كشف الدكتور محمد عمر نائب وزير التربية والتعليم لشئون المعلمين عن أول مسابقة شهرية من نوعها ضمن حزمة الاجراءات التي سوف تتخذها الوزارة لتحسين دخول المدرسين بعيدا عن موازنة الدولة وتنص المسابقة الجدية تكريم افضل 5 معلمين بكل محافظة شهريا ومنحهم جوائز تتراوح ما بين 15 و 10 آلاف جنيه.


ومن المنتظر ان يتم اعداد تطبيق الكتروني جديد للمسابقة بحيث يستطيع المعلم فور تنزيل التطبيق مباشرة ان يدخل لملء البيانات وتحميل جدول الحصص الخاص به وتدوين كافة الخطوات التي يقوم بها خلال العملية التعليمية ، حيث ستتم عملية التقييم والمفاضلة بين المعلمين المتسابقين الكترونيا ودون تدخل من أي نوع وذلك من خلال التطبيق الالكتروني عبر احدى شركات المحمول حيث يستطيع المعلم تنزيله عبر الموبايل الخاص.

كشفت د. يسرا علام مستشارة الوزير للتسويق ان جوائز المسابقة سوف تتحملها الشركات الراعية للمسابقة دون أي تكلفة على الوزارة.

هذا وينتظر جميع معلمى مصر اخبار سارة تعلنها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بعد قليل، فى المؤتمر الصحفى، الذى يتم عقده فى مقر الوزارة، بحضور وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، حيث من المقرر أن تؤكد الوزارة على دور المعلم في تطور العملية التعليمية في مصر، وما يجب أن يتم توفيره للمعلم خلال الفترة المقبلة للإرتقاء بالعملية التعليمية.


وتستعرض بوابة الجمهورية اونلاين 6 اخبار سارة سوف تقوم الوزارة بالاعلان عنها والتى جاءت كالتالى:
1- التأكيد على أن المعلم هو أساس نجاح العملية التعليمية وأن الوزارة مهتمة بحل مشكلاتهم وتحسين أوضاعهم.
2- الكشف عن الجهود التي تبذلها وزارة التربية والتعليم لتحسين أوضاع المعلمين المهنية.
3- تفاصيل تدريبهم على نظام التعليم الجديد.
4- الخطة التي تسير عليها الوزارة لسد عجز المعلمين في المدارس.
5- الاعلان عن مسابقات جديدة للمعلمين.
6- حل مشكلة تغيير المسمى الوظيفي.

تحميلات

أختر ما تريد:

تعليقات
12 تعليقًا
إرسال تعليق
  • 👤 Unknown

    االسلام عليكم
    اشكركم على مجهودكم العظيم
    انا معلم خبير لغه عربية بمدرسة الشهيد احمد وحيد للغات بالزقازيق
    انا اخذ فوق نصابى القانونى فصل كامل
    اعطى حصص مجانيه فى الصباح
    مشرف اسبوع كامل
    مشرف على نظافه المدرسة
    اساهم فى اشياء اخرى تطلبها المدرسة
    هل اشترك ام لا
    شكرا ولكم احترامى

  • 👤 Unknown

    االسلام عليكم
    اشكركم على مجهودكم العظيم
    انا معلم خبير لغه عربية بمدرسة الشهيد احمد وحيد للغات بالزقازيق
    انا اخذ فوق نصابى القانونى فصل كامل
    اعطى حصص مجانيه فى الصباح
    مشرف اسبوع كامل
    مشرف على نظافه المدرسة
    اساهم فى اشياء اخرى تطلبها المدرسة
    هل اشترك ام لا
    شكرا ولكم احترامى

  • 👤 Unknown

    االسلام عليكم
    اشكركم على مجهودكم العظيم
    انا معلم خبير لغه عربية بمدرسة الشهيد احمد وحيد للغات بالزقازيق
    انا اخذ فوق نصابى القانونى فصل كامل
    اعطى حصص مجانيه فى الصباح
    مشرف اسبوع كامل
    مشرف على نظافه المدرسة
    اساهم فى اشياء اخرى تطلبها المدرسة
    هل اشترك ام لا
    شكرا ولكم احترامى

  • 👤 مجاهد شلقامي

    ابوس ايدكم هاتوها لي انا استحق المساعدة 33 سنة خدمة لا اعطي دروس خصوصية خرجت اطباء ومهندسين ومستشارين وضباط ومعلمين ومحامين واجيال محترمة يسعد بها كل معلم -----معلم كبير ثانوي لغة عربية

  • 👤 Unknown

    المدرس المتميز يربح ١٥ الف جنيه في الشهر والشركه المنظمه تربح مليون جنيه في الشهر ..برافو
    ومن سيربح البنبون 🤣

  • 👤 Unknown

    لا تعليق

  • 👤 مقترح لسد جزء من العجز فى المعلمين

    مع وجود حلول إيجابة لحل أزمة العجز فى أعضاء هيئة التدريس بالمدارس كتكليف الموجهين ببعض الجداول هناك إقتراح للمساعدة فى حل هذه الأزمة وهو الإستعانة بمعلمى الأقسام العملية بمدارس التعليم الفنى خاصة ممن يعملون فى مدارس التربية الخاصة التى تتسم بقلة عدد طلابها مما يقلل نصاب هؤلاء المعلمين فضلا عن قلة عدد الأيام التى يعملون بها لأنهم يحصلون على حصص مجمعة ( من 4 إلى 8 حصص متتالية ) فنجد الغالبية العظمى منهم يحصلون على أكثر من يوم فراغ مما يتسبب فى إهدار جسيم لموارد الدولة ، كما أنهم لا يقلون وطنية وولاءا عن زملائهم فى التعليم العام فسيتحملون ما يتحمله غيرهم بمنتهى الحب والشعور بالمسئولية ، أضف إلى ذلك خبرتهم الطويلة والثرية فى مجال التعليم وهى التى قد يفتقهدها الكثيرون ممن يتم تعيينهم من الخريجين الجدد ، فمع القليل من التدريب المكثف على مواد التعليم الأساسى الذى يمكن أن يتم فى أيام فراغهم ، و انتدابهم إلى مدارس قريبة منهم مراعاة لظروفهم الأسرية والمعيشية سيستفيد المجتمع بكنز ثمين انتظر سنوات طويلة بعيدا عن الأنظار ، وقد حان الوقت للاستفادة منه

  • 👤 مقترح لسد جزء من العجز فى المعلمين

    مع وجود حلول إيجابة لحل أزمة العجز فى أعضاء هيئة التدريس بالمدارس كتكليف الموجهين ببعض الجداول هناك إقتراح للمساعدة فى حل هذه الأزمة وهو الإستعانة بمعلمى الأقسام العملية بمدارس التعليم الفنى خاصة ممن يعملون فى مدارس التربية الخاصة التى تتسم بقلة عدد طلابها مما يقلل نصاب هؤلاء المعلمين فضلا عن قلة عدد الأيام التى يعملون بها لأنهم يحصلون على حصص مجمعة ( من 4 إلى 8 حصص متتالية ) فنجد الغالبية العظمى منهم يحصلون على أكثر من يوم فراغ مما يتسبب فى إهدار جسيم لموارد الدولة ، كما أنهم لا يقلون وطنية وولاءا عن زملائهم فى التعليم العام فسيتحملون ما يتحمله غيرهم بمنتهى الحب والشعور بالمسئولية ، أضف إلى ذلك خبرتهم الطويلة والثرية فى مجال التعليم وهى التى قد يفتقهدها الكثيرون ممن يتم تعيينهم من الخريجين الجدد ، فمع القليل من التدريب المكثف على مواد التعليم الأساسى الذى يمكن أن يتم فى أيام فراغهم ، و انتدابهم إلى مدارس قريبة منهم مراعاة لظروفهم الأسرية والمعيشية سيستفيد المجتمع بكنز ثمين انتظر سنوات طويلة بعيدا عن الأنظار ، وقد حان الوقت للاستفادة منه

  • 👤 هاله سلام

    لو سمحت وبالنسبه للموجهين هيكون لهم مسابقات ولا لأ وهتكون عباره عن ايه ونعرف شروط المسابقه ازاى

  • 👤 هاله سلام

    انا معى دكتوراه فى علم النفس وبعمل فى التوجيه وانا ده مش مكانى خالص ممكن اعمل فى الوزراه لانى عندى برامج مفيده وكثيره

  • 👤 hamdiafouad

    هههههههههههههههههههه انت مصدق نفسك ولا بتستخف بالمعلمين

  • 👤 اشرف مرسى

    لا تعليق