 |
| الحد الأدني للأجور |
وزيرة التخطيط تعقد الاجتماع الأول للمجلس القومي للأجور بعد 6 سنوات من آخر انعقاد له كلفت د/هالة السعيد لجنة الأجور بدراسة مقترحات وتحديد مستويات الحد الأدنى للأجور على أن تكون هناك معايير تحدد ذلك على المستويين القطاعى والجغرافى
عقدت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري الاجتماع الأول للمجلس القومي للأجور؛ بحضور الدكتورة غادة والى، وزيرة التضامن الاجتماعي والسيد/ محمد سعفان، وزير القوى العاملة، والسيد/ هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال العام، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واللواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
فضلاً عن مشاركة مكثفة من ممثلي الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واتحادات الأعمال المختلفة والتي تضم الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، وبمشاركة أحمد الوصيف، رئيس الاتحاد المصري للغرف السياحية، ومحمد السويدى، رئيس مجلس إدارة اتحاد الصناعات المصرية، والمهندس إبراهيم العربى، رئيس الاتحاد العام للغرف التجارية المصرية، ومشاركة ممثلى من ذوى الخبرة وأساتذة بجامعة القاهرة والجامعة الأمريكية المتخصصين فى سوق العمل والبطالة والتشغيل والأجور.
وشهد الاجتماع مناقشة المؤشرات الاقتصادية ومعدلات البطالة، وتقسيم معدلات البطالة بين الذكور والإناث وبين الحاصلين على مؤهلات وغير الحاصلين على مؤهلات؛ بالإضافة إلى تقسيمات آخرى على المستوى الجغرافى، وكذلك مؤشرات التضخم ومستويات الإنفاق الحقيقي للأسر المصرية.
وأشارت الدكتورة هالة السعيد أنه تم تكليف لجنة الأجور بدراسة مقترحات وتحديد مستويات الحد الأدنى للأجور على أن تكون هناك معايير تحدد ذلك على المستويين القطاعى والجغرافى؛ وسيتم مناقشة ذلك عند انعقاد اللجان للنظر فى قرارات الحد الأدنى للأجور فى النصف الأول من ديسمبر القادم.
أضافت وزيرة التخطيط أنه تم مناقشة مقترحات تعديل القرار الوزاري، على أن يشمل عدد آخر من الأعضاء بالمجلس القومى للأجور، كما شهد الاجتماع مناقشة ترشيحات السادة الأعضاء للانضمام إلى اللجان الفرعية المنبثقة عن المجلس القومي للأجور والمتضمنة لجنة الأسعار ومستويات المعيشة، ولجنة الأجور والعلاوات، ولجنة الشكاوى والمقترحات.
وينص قرار رئيس مجلس الوزراء على أن يشكل المجلس برئاسة وزير التخطيط وعضوية أعضاء بحكم وظائفهم وخبراتهم هم وزراء القوى العاملة والتضامن وقطاع الأعمال والصناعة والتجارو والتنمية المحلية والمالية ورئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ورئيس الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء أو من ينيبهم، وأعضاء يمثلون أصحاب الأعمال والعمال.
يذكر أن آخر اجتماع للمجلس القومى للأجور كان فى سبتمبر 2013، ويختص المجلس القومى للأجور بوضع الحد الأدنى للأجور على المستوى القومى بمراعاة نفقات المعيشة والوسائل والتدابير التى تكفل تحقيق التوازن بين الأجور والأسعار، ووضع السياسات الخاصة بالإنفاق وأنماط الاستهلاك والحدود الدنيا والقصوى للأجور للاستدلال على مستويات وطرق الإنفاق المعيشي للأسر المصرية وتقديم المقترحات فى هذا الشأن، ورسم السياسات القومية للأجور ووضع برامج قومية شاملة لها؛ وغير ذلك.
اللي حصل في تحديد الحد الادني للاجور لن يستفيد من الا حديثي التعيين اما جميع شاغلي الدرجه الاولي بجميع مستوياتها لم ولن يستفيد لانهم حسب قرار وزير الماليه في تحديد الحد الادني عمل ايه جاب الشامل اللي بيقبضه الموظف مع الاستقطاعات من معاش وتامين ومكافات فطلعت الحسبه اكتر من ٤ الاف جنيه وبعدين سحب الاستقطاعات مره تانيه فبقي المبلغ اللي الموظف بيقبضه في ايده ما ببن ٣ او ٣٥٠٠ طب فين الفائده اللي الموظف ايتفاد منها وايه الجديد لنا قبي الحد التدني ٣ الاف وبعد الحد الادني برضو ٣زالاف ايه ااجديد مغيش نش عارف الرئيس السيسي عارف كده ولا لاء لان وزير الماليه قال ان الموظفين دخلهم هيبقي اعلي مما كان عليه وللاسف الرئيس امن علي كلامهم في الاخر مفيش فايده من موضوع الحد الادني الكلزصحك علي الموظفين جميعا ولما تقول الكلام ده لنسؤل يرد ويقولك الفايده هتلاقيه في المعاش بالذمه ده كلام روحو الله يعمر بيتكم علي طريقة زكي رستم ارجو الرد
ردحذفيارب خير وتكون الدراسة موائمة لارتفاع الاسعارالجنونية
ردحذفمنكم لله مش مسامحكم جميعا والقصاص عند الله
ردحذفانا علي الدرحه الاولي بقالي ٨ سنين وكل قبضي دلوقتي ٢٤٢٠ جنيه مفيش غيرهم والي بعدي زادوا ١٠٠جنيه ايه استفدناه من الحد الادني
حذفمنكم لله وحسبنا الله ونعم الوكيل.
ردحذفيارب يكون فيه خير
ردحذفيارب يكون دماغهم اتعدلت
ردحذففين الحد الأدنى للأجور للأسف مفيش حد أدني للأجور للغاية دلوقتي
ردحذفيا رب يكون مجدي للدرجه الاولي احنا كده مش حاسين باي فرق بيننا و بين اللي اتعين من كام سنه غير الاول كان الفرق كبير بين الموظف الجديد و القديم
ردحذفالموظف المعين بعدنا. بعشر سنوات بيقبض زينا بعد الحد الادنا ده مش ظلم ربنا المستعان
ردحذفالموظف المعين بعدنا. بعشر سنوات بيقبض زينا بعد الحد الادنا ده مش ظلم ربنا المستعان
ردحذفالحد الادنى المستفيد منه عدد بسيط جدا ياريت يعيدو النظر فيه
ردحذففين أعضاء حافز المهن الطبية فى تطبيق الحد الأدنى للأجور
ردحذفممكن بقي يتوقف قرار الحد الادني قبل صرف شهر 11لحين التعديل
ردحذفانامدرسه بقالي 27 سنه بشتغل معلم اول ا ومفيش اي زياده لان حسبوا مرتبنا علي اساسي 2019في حين بنقبض علي اساسي 2014 يعني لينا باثر رجعي ولازم يتعدل المرتب وناخد المرتب علي اساسي 2019 ارجوا العدل والنظر لينا بعين الحق
ردحذفمنكم لله وحسبنا ألله ونعمل وكيل فى كل مسؤل لم يراعى ضميره تعبنا فى العمل اكثر من ٤٠عاما منكم لله وحسبنا ألله ونعمل وكيل لأنكم ظلمتونا الدرجه الأولى بالاخصبالاخص
ردحذفمنكم لله وحسبنا ألله ونعمل وكيل فى كل مسؤل لم يراعى ضميره تعبنا فى العمل اكثر من ٤٠عاما منكم لله وحسبنا ألله ونعمل وكيل لأنكم ظلمتونا الدرجه الأولى بالاخصبالاخص
ردحذفالله هو الذى بيده الرزق فهو مولانا وإليه النصير
ردحذفعايزين تشوفوا الحد الاقصى لانهم مش عارفين يعؤشوا في ظل الغلاء الفاحش
ردحذفمنكم لأحكم الحاكمين
عايزين تشوفوا الحد الاقصى لانهم مش عارفين يعؤشوا في ظل الغلاء الفاحش
ردحذفمنكم لأحكم الحاكمين
حسبنا الله ونعم الوكيل لاعداله ولاتناسب مع الزياده في الأسعار ولارقابه وإيقاف الموظف عند حد معين بدون زياده
ردحذفإن لم يستفد من الحد الأدنى جميع الموظفين على إختلاف درجاتهم فلا قيمة لوضعه .
ردحذفإن لم يستفد من الحد الأدنى جميع الموظفين على إختلاف درجاتهم فلا قيمة لوضعه .
ردحذفوالله انا معلم خبير بوظيفة مدير درسة ولم احصل على جنيه واحد ارجوك ياريس تراجع القانون ده بنفسك وترد لنا المظالم
ردحذفانا كنت على الدرجه الثالثه حصلت على الدرجه الثانيه في 2019/7/1 واتحاسبت على الدرجه الثالثه. مش المفروض اني اتحاسب على الثانيه ارجو الرد
ردحذففين هوه ده أن الدرجه الاولى بيقبق في يده ٣٠٠٠؛ ٣٥٠٠ والله هما ٢٨٠٠ عمي فبلاش هرتله زي عدمها والله لا اي جهه حكوميه حتى الآن عارفه تحسب الحد الأدنى لان مفيش موارد بشريه عارفه حاجه
ردحذفحسبى الله ونعم الوكيل اين الذيادة هو هو ال انا يقبضه اين ال قال عليه رئيس الجمهوريه باوزير الماليه يااااااا
ردحذفانا بشتغل فى مستشفى الشيخ زازيد التخصصى ..الشيخ زايد ...هل سيتطبق زياده المرتبات عليها .ولا لا
ردحذفالحد الأدنى ساوي بين انا اخدت خمس سنين اشتغلت موسميه واخدت تشجيعيتين والدرج في ٢٠١٤ كل ده مرتبي تساوي مع واحه اخدت الدرجه ٢٠١٦ ومفيش ولا تشجيعه حصلت عليها لا سنين خدمه قديمه الفارق في زياده مرتبي هي اخدت مرتب نفسي مرتبي ده ظلم بين ارجوا الافاده
ردحذفانا مش فاهمه حاجه يعنى
ردحذفالحد الأدنى للأجور هيطبق على موظفين هيئة النقل العام ولا لاء
أنا على الدراجه الثالثة ولم استفيد من الحد الأدنى
ردحذفحسبي الله ونعم الوكيل والله الأمر من قبل ومن بعد
ردحذفنفسى افهم ازاى بتضع الحكومة للمعايير، احنا معلمين كبير وعلى وشك كبير معلمين لم نحصل على مليم زيادة،رغم ان اللى فى سننا محتاجين كل قرش لأن أولادنا عاوزين يتزوجوا واللى فى الكليات،،هو الناس دى مبتفهمش وللا مش متخصصين وللا ايه بالظبط
ردحذفنفسى افهم ازاى بتضع الحكومة للمعايير، احنا معلمين كبير وعلى وشك كبير معلمين لم نحصل على مليم زيادة،رغم ان اللى فى سننا محتاجين كل قرش لأن أولادنا عاوزين يتزوجوا واللى فى الكليات،،هو الناس دى مبتفهمش وللا مش متخصصين وللا ايه بالظبط
ردحذفللأسف شويه فاشله عملين الأجور وهمه مش فهمين حاجه
ردحذفلن أسامحكم أمام الله فأنا معلم خبير وزهقت منكم ومن الدنيا كلها خلتونا نشحت حسبنا الله ونعم الوكيل
ردحذفضحكوا علينا فقالوا الحد الأدنى للإجور طلع فانكوش سوف نقتص منهم عند ملك الملوك الواحد القهار. حسبنا الله ونعم الوكيل
ردحذف